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Job Agent

Weiterbildung zum Job Agent
(Personalbeschaffung und -vermittlung)

Damit die vermittlerische Arbeit erfolgreich greifen kann, ist es wichtig, Kenntnisse über Berufe und Jobfamilien sowie alternative Möglichkeiten, aktuelle, normgerechte und passgenaue Bewerbungsstrategien sowie das Netzwerken und aktive Vermittlungs- und Rekrutierungsarbeit zu haben. Aktuelles sozial- und arbeitsrechtliches Hintergrundwissen ist für diese Arbeit unverzichtbar und unterstützt ebenso eine nachhaltige Arbeitsintegration von Menschen. Darüber hinaus fordern Unternehmen dieses Wissen immer verstärkter von Arbeitsvermittlern und Personalverantwortlichen im eigenen Untenrehmen ein.

Gerade vor dem Hintergrund des steigenden Fachkräfte- und Nachwuchskräftemangels nimmt die Bedeutung der Personalbeschaffung und Arbeitsvermittlung stetig zu.

 

Die Weiterbildung zum "Job Agent" umfasst folgende Inhalte und dauert insgesamt 60 Unterrichtseinheiten (UE):

Nr. Seminarmodule UE
A 005 Berufliche Orientierung 16
A 006 Bewerbungsmanagement-“Stellenmarkt“ 8
A 007 Bewerbungsmanagement-“Bewerbungsunterlagen“ 8
A 008 Wege der Akquisition (Aufträge, Stellen & Personal) 16
A 009 1x1 Arbeitsrecht für die Betreuungsarbeit
6
A 010 1x1 Sozialrecht für die Betreuungsarbeit 6
Gesamtstundenanzahl ohne mögliche Prüfungszeiten in UE (Unterrichtseinheit) 60
P003 60-minütige schriftliche Prüfung x


Aufgrund der Flexibilität dieser Weiterbildungsform können Sie zwischen folgenden Optionen wählen:

  • einzelne Seminare und/ oder Abschlüsse besuchen
  • die komplette Weiterbildung in Vollzeit (7,5 Tage) besuchen oder
  • berufsbegleitend im Abendkurs (15 Veranstaltungen) teilnehmen oder
  • berufsbegleitend im Wochenendkurs (10 Veranstaltungen)

Diese Weiterbildung schließt mit einer Prüfung im Sinne eines Kompetenzfeststellungsverfahrens ab,  welche gesondert terminiert wird. Die bestandene Prüfung mit dem entsprechenden Zertifikat, erlaubt es Ihnen die Berufsbezeichnung "Job Agent" zu tragen. Ohne Prüfung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Zielgruppe der Fortbildung

  • Allgemein Interessierte
  • Bildungssbeauftragte
  • Personalverantwortliche
  • Arbeitsvermittler
  • Coaches und Trainer
  • Lehrer

Lernziel

Dieses Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen verschiedene Möglichkeiten in der beruflichen Rekrutierungs- und Vermittlungsarbeit. Sie lernen alles rund um das Bewerbungsmanagement, Rekrutierung und Vermittlung sowie die wichtigsten Grundlagen aus dem Arbeits- und Sozialrecht.

Zulassungsvoraussetzungen

Zur Erlangung des zertifizierten PEVO-Abschlusses:
Abgeschlossene Berufsausbildung, zwei Jahre Berufserfahrung, Interesse an Menschen und Kommunikationsvermögen

Zur reinen Wissenserweiterung mit Teilnahmebescheinigung:
keine

Termine

Die Zeiten der Kurse sind:

  • in Vollzeit täglich von 09.00 - 16.00 Uhr
  • in Teilzeit Dienstags und Donnerstags oder Montags und Mittwochs von 18.30 - 21.30 Uhr
  • Wochenendkurse Freitag von 16.30 Uhr bis 19.30 Uhr und Samstags von 09.00 Uhr bis 15.00 Uhr

Der Start der einzelnen Abschlüsse bzw. den Lehrgangsbeginn erfahren Sie auf Anfrage oder hier

Der Start der einzelnen Seminartermine erfahren Sie hier

Kosten

Für die gesamte Ausbildung:

Die gesamte Ausbildung (60 UE) zum Bildungsbotschafter incl. aller Prüfungskosten (einmalig) 1.120,00 Euro* pro Person.

Mit Frühbucherrabatt (bis 3 Monate vor Kursbeginn) incl. aller Prüfungskosten (einmalig) nur 999,-Euro* pro Person.

Für die einzelnen Seminare:

Je Seminartag 149,00 Euro* pro Person

*Für geförderte Teilnehmer/-innen gelten gesonderte Konditionen in Absprache mit den  Fördereinrichtungen (siehe auch Fördermöglichkeiten)

Bitte beachten Sie unsere Anmelde- und Geschäftsbedingungen.

Fördermöglichkeiten - Nutzen Sie Ihre Chance

Qualität hat ihren Preis, auch bei uns! Aber nicht jeder Preis muss auch von Ihnen selbst aufgebracht werden. Besonders dann nicht, wenn zumindest ein Teil der Kosten bezuschusst werden kann - in manchen Fällen ist sogar eine 100% Förderung möglich. Da die gesamte PEVO-Ausbildung von biema nach AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) zertifiziert ist können Föderungen wie z.B.: WegeBau, KUG, Bildungsgutschein, Bildungsprämie u.a. beantragt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich oder fragen Sie bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit nach den Fördervoraussetzungen.