Weiterbildung zum Job Coach
(Coachingkompetenz)

Um Coachingkompetenzen zu erlagen ist es wichtig zu verstehen was der Begriff "Coaching" überhaupt bedeutet, was sein Ursprung ist und welche systemischen Ansätze eine wichtige Rolle spielen. Für den Erfolg von Coachingergebnissen ist die Orientierung an Prozessketten grundlegend. Dieses Prozessketten müssen vom Coach verinnerlicht werden, damit seine Bemühungen und Handlungen effektiv und effizient sind. Bei der Erreichung von Zielen können verschiedene zu erlernende Coachingtechniken gewinnbringend eingesetzt werden. Außerdem muss sich der Coach bewusst sein, wie Gefühle das Handeln steuern und wie wichtig es oftmals ist, sich auf beide Entscheidungsträger, also Verstand und Emotion, zu konzentrieren. Um als Coach arbeiten zu können ist es ebenfalls notwendig die anfallenden administrativen Arbeiten wie zum Beispiel das Melde- und Berichtswesen , zu kennen.

Auch wer nicht als Coach tätig sein möchte kann in der Weiterbildung zum Job Coach vieles über sich selbst und für die Gestaltung des eigenen Lebens erfahren und damit anderen Menschen auf menschliche Art und Weise helfen.

 

Die Weiterbildung zum "Job Coach" umfasst folgende Inhalte und dauert insgesamt 96 Unterrichtseinheiten (UE):

Aufgrund der Flexibilität dieser Weiterbildungsform können Sie zwischen folgenden Optionen wählen:

• einzelne Seminare und/ oder Abschlüsse besuchen
• die komplette Weiterbildung in Vollzeit (12 Tage) besuchen oder
• berufsbegleitend im Abendkurs (30 Veranstaltungen) teilnehmen oder
• berufsbegleitend im Wochenendkurs (18 Veranstaltungen)
  
  

Diese Weiterbildung schließt mit einer Prüfung im Sinne eines Kompetenzfeststellungsverfahrens ab,  welche gesondert terminiert wird. Die bestandene Prüfung mit dem entsprechenden Zertifikat, erlaubt es Ihnen die Berufsbezeichnung "Job Coach" zu tragen. Ohne Prüfung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Zielgruppe der Fortbildung

• Allgemein Interessierte
• Bildungssbeauftragte
• Personalverantwortliche
• Arbeitsvermittler
• Coaches und Trainer
• Lehrer

Lernziel

Dieses Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen verschiedene Möglichkeiten in der beruflichen Rekrutierungs- und Vermittlungsarbeit. Sie lernen alles rund um das Bewerbungsmanagement, Rekrutierung und Vermittlung sowie die wichtigsten Grundlagen aus dem Arbeits- und Sozialrecht.

Zulassungsvoraussetzungen

Zur Erlangung des zertifizierten PEVO-Abschlusses:
Abgeschlossene Berufsausbildung, zwei Jahre Berufserfahrung, Interesse an Menschen  und Kommunikationsvermögen sowie der sichere Umgang mit dem PC, Grundlagen der Eignungsfeststellung, Vermittlerische Kompetenz und eine Trainerqualifikation werden vorausgesetzt.

Zur reinen Wissenserweiterung mit Teilnahmebescheinigung:
keine

Termine

Die Zeiten der Kurse sind:

• in Vollzeit täglich von 09.00 - 16.00 Uhr
• in Teilzeit Dienstags und Donnerstags oder Montags und Mittwochs von 18.30 - 21.30 Uhr
• Wochenendkurse Freitag von 16.30 Uhr bis 19.30 Uhr und Samstags von 09.00 Uhr bis 15.00 Uhr

Der Start der einzelnen Abschlüsse bzw. den Lehrgangsbeginn erfahren Sie auf Anfrage oder hier

• zum nächsten Lehrgangsstarttermin

Der Start der einzelnen Seminartermine erfahren Sie hier

• zu den einzelnen Seminarterminen

Kosten

Für die gesamte Ausbildung:

Die gesamte Ausbildung (96 UE) zum Job Coach incl. aller Prüfungskosten (einmalig) 1.788,00Euro* pro Person.

Mit Frühbucherrabatt (bis 3 Monate vor Kursbeginn) incl. aller Prüfungskosten (einmalig) nur 1.400,00 Euro* pro Person.

Für die einzelnen Seminare:

Je Seminartag 149,00 Euro* pro Person

*Für geförderte Teilnehmer/-innen gelten gesonderte Konditionen in Absprache mit den  Fördereinrichtungen (siehe auch Fördermöglichkeiten)

Bitte beachten Sie unsere Anmelde- und Geschäftsbedingungen.

Fördermöglichkeiten - Nutzen Sie Ihre Chance

Qualität hat ihren Preis, auch bei uns! Aber nicht jeder Preis muss auch von Ihnen selbst aufgebracht werden. Besonders dann nicht, wenn zumindest ein Teil der Kosten bezuschusst werden kann - in manchen Fällen ist sogar eine 100% Förderung möglich. Da die gesamte PEVO-Ausbildung von biema nach AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) zertifiziert ist können Föderungen wie z.B.: WegeBau, KUG, Bildungsgutschein, Bildungsprämie u.a. beantragt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich oder fragen Sie bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit nach den Fördervoraussetzungen.